Voor collega’s

Voor collega’s die willen overleggen of doorverwijzen

Over begeleiding bij werk, relaties, spanning en vragen die niet eenvoudig in één vakje passen.

Soms kom je als collega in contact met iemand bij wie onder de vraag waarmee iemand komt, nog iets anders lijkt mee te spelen.

Iemand loopt vast in werk, studie, leiderschap of een relatie. Er is spanning, somberheid, boosheid, onzekerheid of verlies van richting. Misschien functioneert iemand naar buiten toe nog behoorlijk goed, maar merk je dat er onder de concrete vraag meer speelt: oude kwetsuren, een sterke behoefte aan controle, schaamte, een manier van zichzelf overeind houden die steeds zwaarder wordt, of een verhaal dat niet meer helemaal past bij het leven van nu.

Zo’n vraag kan goed binnen je eigen begeleiding verder onderzocht worden. Soms kan het echter zinvol zijn om kort te overleggen of begeleiding bij Art of Change voor deze persoon mogelijk passend zou zijn.

Ook ik verwijs zelf graag door wanneer ik vermoed dat iemand bij een andere collega, in een andere vorm van begeleiding of binnen een andere setting beter op zijn plaats is. De vraag is steeds waar iemand op dat moment het meest zorgvuldig en passend geholpen kan worden.

Wanneer een verwijzing mogelijk past

Mijn praktijk is geen plek voor één afgebakend type cliënt of één bepaald probleem. Mensen komen met vragen rond werkdruk, loopbaankeuzes, relaties, angst, spanning, richtingverlies, vastlopen in studie of werk, of het gevoel dat iets in hun leven niet meer klopt zoals het ooit klopte. Die breedte hangt samen met mijn ervaring als coach én als psycholoog.

Een verwijzing kan bijvoorbeeld passend zijn wanneer een concrete vraag rond werk, studie of relaties verweven lijkt met oudere kwetsuren, zelfbescherming, boosheid, schaamte of twijfel.

Ook wanneer iemand veel ruimte inneemt, boos of defensief kan zijn, sterk de controle houdt, slim uitwijkt of moeilijk te peilen is, kan een kort overleg zinvol zijn. Niet omdat zulke mensen als “moeilijk” hoeven te worden gezien, maar omdat het in sommige situaties kan helpen om te onderzoeken of een andere werkrelatie, stijl of achtergrond beter aansluit. Een verwijzing is daarbij geen oordeel over wat jij als collega wel of niet in huis hebt en kunt dragen. Soms sluit een andere werkrelatie, stijl van werken, taal of levenservaring voor deze persoon op dat moment beter aan.

Daarnaast is begeleiding mogelijk in het Nederlands, Engels en Duits. Dat kan relevant zijn voor internationale cliënten of mensen voor wie spreken in de eigen taal belangrijk is.

Hoe ik werk

Collega’s beschrijven mij soms als rustig, vriendelijk en ervaren, maar ook als iemand die niet snel terugdeinst wanneer het contact stroef, geladen of moeilijk te peilen wordt. Ik probeer daarbij niet te sussen, niet te verharden en ook niet de regie over iemands leven over te nemen. De cliënt blijft eigenaar van zijn of haar leven; mijn verantwoordelijkheid ligt in aandacht, veiligheid, helderheid, begrenzing en zorgvuldig onderzoek.

Waar mijn praktijk niet de juiste primaire plek is

Een kort overleg is juist ook bedoeld om grenzen zorgvuldig te wegen.

Art of Change biedt geen crisiszorg, geen acute opvang en geen intensieve behandeling met voortdurende beschikbaarheid. Wanneer gespecialiseerde verslavingszorg, intensieve psychiatrische behandeling, crisisinterventie of een multidisciplinair team nodig is, is een zelfstandige individuele praktijk meestal niet de juiste primaire plek.

De grens ligt dus niet eenvoudig bij een diagnose, boosheid, kwetsbaarheid of complexiteit. De vraag is of een individuele, zelfstandige werkrelatie voldoende bedding biedt voor wat iemand nodig heeft.

Eerst kort overleggen

Wanneer je twijfelt of iemand bij mij zou kunnen passen, kun je vooraf gerust kort contact opnemen. Een uitgebreide verwijzing is niet nodig. Vaak is een beknopte schets van de vraag en jouw eigen indruk al genoeg om samen te wegen of een eerste kennismaking zinvol lijkt.

Wanneer dat passend lijkt, kun je de persoon vervolgens rechtstreeks mijn gegevens geven. Diegene beslist daarna vanzelf en volledig vrij of contact opnemen goed voelt.

Je kunt mij bereiken via:

Telefoon: 06-43628503
E-mail: info@mattigroot.com
WhatsApp Business: 06-43628503

Een eerste kennismaking is vrijblijvend. Daarin kan worden onderzocht of er voldoende vertrouwen, werkbaarheid en wederzijdse passendheid is om samen te beginnen.